پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی

توضیحات

پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمیدانلود پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی در 23 اسلاید فرمت Ppt قابل ویرایش فهرست مطالب مقدمه سازمان‌های رسمی: تعریف و بسامد اصطلاحی دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس هدف دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس ساختار سازمانی دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس سطح قانونی اجزای کلیدی سازمان‌های رسمی مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های رسمی فرایندهای کلیدی در سازمان‌های رسمی سازمان‌های غیررسمی: تعریف و مفهوم کلیدی دسته‌بندی‌های عملی سازمان‌های غیررسمی اجزای کلیدی سازمان‌های غیررسمی مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های غیررسمی بررسی مقایسه‌ای سازمان‌های رسمی و غیررسمی نتیجه‌گیری منابع بخشی از مطالب پاورپوینت مقدمه در طول تاریخ، سازمان‌ها به عنوان سازوکارهای اصلی هدایت فعالیت‌های جمعی، تخصیص منابع و دستیابی به اهداف مشترک نقش کلیدی ایفا کرده‌اند. این سازمان‌ها را معمولاً از دو منظر می‌توان بررسی کرد: سازمان‌های رسمی و سازمان‌های غیررسمی. هر دو منظر نقش‌های ویژه‌ای در کارکرد گروه‌ها، سازمان‌ها و جوامع ایفا می‌کنند، اما تفاوت‌های بنیادی در ساختار، فرایند تصمیم‌گیری، انعطاف‌پذیری و انگیزش دارند. سازمان‌های رسمی (تعریف و بسامد اصطلاحی) سازمان رسمی دارای ساختار مشخص، وظایف معین، سلسله‌مراتب تصمیم‌گیری، رویه‌ها و قوانین داخلی است. اهداف مشخصی را دنبال می‌کند و نمونه‌های آن شامل ادارات دولتی، نهادهای آموزشی معتبر و شرکت‌های بزرگ است. دسته‌بندی سازمان‌های رسمی (بر اساس هدف) سازمان‌های دولتی با هدف ارائه خدمات عمومی سازمان‌های نیمه‌عمومی و عمومی-خصوصی سازمان‌های غیرانتفاعی رسمی با ساختار قانونی واژگان کلیدی دانلود پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی، پاورپوینت مقدمه سازمان‌های رسمی، پاورپوینت دسته‌بندی سازمان‌های رسمی، پاورپوینت اجزای کلیدی سازمان‌های رسمی، پاورپوینت مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های رسمی، پاورپوینت سازمان‌های غیررسمی، پاورپوینت دسته‌بندی سازمان‌های غیررسمی، پاورپوینت اجزای سازمان غیررسمی، پاورپوینت مقایسه سازمان رسمی و غیررسمی، پاورپوینت نتیجه‌گیری سازمان‌ها، پاورپوینت قابل ویرایش مدیریت،سازمان‌های رسمی، سازمان‌های غیررسمی، مدیریت سازمان، ساختار سازمانی، روابط غیررسمی #سازمان #سازمان‌های_رسمی #سازمان‌های_غیررسمی #مدیریت #ساختار_سازمانی #مزایا_و_محدودیت #مقایسه_سازمان‌ها #علوم_مدیریت